Почему именно тренинги мы рассматриваем как наиболее эффективное средство обучения?
Тренинги – это всегда практика. Это не «праздник непослушания», а активная работа, дающая возможность в безопасном режиме прожить реальные жизненные ситуации. Навыки, получаемые в формате тренинговой работы, относятся к так называемым soft-skill, в противоположность с фундаментальными знаниями hard skill, которые мы приобретаем в результате длительного традиционного обучения.
Именно этот подход к формированию навыка мы используем в ходе наших тренингов