Создаем тестовую страницу для блога с разными возможностями

Почему именно тренинги мы рассматриваем как наиболее эффективное средство обучения? Тренинг – это всегда практика. Это не «праздник непослушания», а активная работа, дающая возможность в безопасном режиме прожить реальные жизненные ситуации.  Навыки, получаемые в формате тренинговой работы, относятся к так называемым soft-skill, в противоположность с фундаментальными знаниями hard skill, которые мы приобретаем в результате длительного традиционного обучения.

По определению Стивена Кови, автора бестселлера «7 навыков высокоэффективных людей», любой навык находится на пересечении трех зон

• Знание – Что?
• Умение —  Как ?
• Желание  — Зачем? (мотивация)

Именно этот подход к формированию навыка мы используем в ходе наших тренингов